المؤسس والمدير التنفيذي لمنار المعرفة للاستشارات الادارية والتدريب – خريجة برنامج فرسان التسامح بوزارة التسامح، عملت كمستشار للاستراتيجية، وتدرجت خلال مسيرة عملها بالدوائر الحكومية الى أن أصبحت مدير إدارة الاستراتيجية والتميز المؤسسي في سلطة منطقة عجمان الحرة، عملت كمدير الدعم المؤسسي بمجموعة دبي للجودة، ومدير الجودة والصحة والسلامة ورئيس قسم شؤون الموظفين بمؤسسة تاكسي دبي – هيئة الطرق والمواصلات، ورئيس شعبة انظمة العمل بادارة الجودة والتطوير، وضابط إداري بمكتب المتابعة والتطوير بادارة الموارد البشرية في الادارة العامة بهيئة دبي للصحة. لها اسهامات بارزة في مجال توطين الوظائف ومشاريع التنظيم الاداري، عملت مع المكتب التنفيذي بمشروع تقييم وظائف حكومة دبي والمجلس التنفيذي لامارة عجمان بمشروع دراسة رضا العاملين بسلطة منطقة عجمان الحرة، ,وأهلت ودربت القيادة العامة لشرطة الشارقة بمشروع جائزة وزير الداخلية للتميز في دورتها الثانية، على أثرها حصلت القيادة على 10 جوائز أهمها المنطقة الأمنية المتميزة، ومشروع قياس رضا المعنيين للهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية وعلى ضوئها أحرزت الهيئة على تقدم ملحوظ في برنامج الشيخ خليفة للأداء الحكومي المتميز، اشرفت على تنظيم العديد من البرامج التدريبية وورش العمل التي لها صلة الابداع والابتكار، التخطيط الاستراتيجي واستشراف المستقبل، كذلك ترأست لجان التقييم لجائزة الشارقة للتميز الاقتصادي ومقيم أول لجائزة دبي لتنمية الموارد البشرية وجائزة دبي للجودة. عملت كمدير مشاريع ومقيم لجوائز برامج التميز خلال الفترة 2008 – 2010 (للمحاكم والنيابة العامة بدبي، الهيئة العامة للرياضة والشباب، ومركز دبي المالي العالمي). حصلت على جائزة راشد للتفوق العلمي لدرجة الماجستير في إدارة الجودة، وكرمت من قبل سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك لحصولها على تقدير امتياز مع مرتبة الشرف في برنامج الدبلوم العالي بادارة المعلومات.
