مكونات برنامج “دبلوم التدريب الإداري”
إن القدرة على استمرارية التدريب الاحترافي هي مهارة بحاجة إلى صقل مستمر، ومتابعة دائمة ليس فقط لما هو جديد في عالم التدريب إنما لكافة المستجدات والمتغيرات في عالم التكنولوجيا والاقتصاد والاجتماع وغيرها من المجالات. لذلك طورت جمعية الإمارات للمستشارين والمدربين الإداريين “دبلوم التدريب الإداري” ليكون دبلوما مبتكرا يسعى إلى إعداد واعتماد المدربين الإداريين من خلال بناء قدراتهم ومدهم بالمهارات اللازمة لممارسة المهنة وفق أفضل المعايير والممارسات المهنية. كما يسعى الدبلوم إلى تنمية قدرات المدربين على إعداد وتصميم حقائب تدريبية وفق أسس علمية مبتكرة.
يركز الدبلوم على المهارات التالية:
- 30% على التأسيس العلمي المنهجي للمدرب
- 70% على التطبيقات العملية التي تهدف على تكوين وتنمية المهارات التطبيقية من خلال التركيز على تقديم المشارك لمجموعة كبيرة من التطبيقات العملية وخضوعه لاختبارات وتقييمات وتلقيه للتغذية الراجعة المباشرة من المدربين.
المشاركون في البرنامج التدريبي
صمم هذا البرنامج التدريبي ليشمل المدربين الجدد والمحترفين على حد سواء، وكل من له إهتمام بالتعلم والتدريب من منسوبي إدارة التدريب والتطوير والعاملين بكافة المستويات الإدارية العليا والوسطى والإشرافية التي تعمل في مجال التدريب والتطوير وكذلك المستويات التنفيذية العاملة بإدارة البحوث والتدريب والذين يقومون بالمشاركة في إعداد وتنفيذ الخطة التدريبية.
شهادات التخرج
- يمنح المشاركين شهادات حضور لكل مساق تدريبي عند اتمام متطلبات الحضور المقررة.
- يحصل المشارك الذي أتم متطلبات البرنامج التدريبي بنسبة حضور 85% من الساعات التدريبية على شهادة “دبلوم التدريب الإداري” معتمد من الجمعية.
اعتماد المدربين الإداريين
- تقدم الجمعية للخريجين من البرنامج التدريبي فرصة الحصول على شهادة “مدرب معتمد” من خلال الخضوع لتقييم اعتماد المدربين وفق النظام الموحد لاعتماد المدربين الذي اطلقته الجمعية في شهر سبتمبر من العام 2018.يهدف هذا النظام لتحديد المعايير الأساسية لتقييم وإعتماد المدربين، مما يساهم في رفع جودة العملية التدريبية وتحقيق المخارجات المتوقعة منها، كما يهدف النظام لفتح المجال أمام الكفاءات الوطنية للدخول في مهنة التدريب عن طريق الإسترشاد بالمعايير المعتمده في عملية تطوير كفاءة المدربين على مستوى الدوله ومن ثم الدخول في إجراءات الإعتماد.تم تطوير النظام وتحديد معايير إعتماد المدرب وفقاً للمعايير المهنية العالمية، وبما يتناسب مع متطلبات وإحتياجات الواقع في دولة الإمارات العربية المتحدة، كما تم وضعها في إطار مبسط ليسهل تطبيقها أو الإستعانه بها في تقييم وتطوير المدربين الإداريين في المؤسسات الخاصة أو العامة في الدولة.
شروط الترشح للإعتماد:
- الانتساب إلى عضوية جمعية الإمارات للمستشارين والمدربي الإداريين وفق الشروط والمعايير التي حددها النظام الأساسي للجمعية.
- التخرج من أحد برنامج تدريب المدربين التي تعقدها الجمعية من ضمنها “دبلوم التدريب الإداري”.
إجراءات الإعتماد:
- تعبئة طلب الإعتماد وتقديمه إلى إدارة الجمعية مرفقا بجميع الشهادات والأوراق الثبوتية
- إتمام الإختبار المعرفي
- الحضور إلى مقر الجمعية في الموعد المحدد لمقابلة لجنة الإعتماد المشكلة بقرار مجلس إدارة الجمعية
- وتقديم عرض تقديمي للجنة
- إستلام قرار اللجنة خلال يومي عمل
